HR-Outsourcing
 


Sie möchten Ihre Stellenausschreibung anonym platzieren oder haben nur selten Positionen in den Bereichen IT, Software-Entwicklung, SAP und Consulting zu besetzen? Sie möchten Bewerber vorab mit Hilfe von Telefoninterviews qualifizieren oder können mit Ihrem internen Personal die Anzahl der Personalanforderungen Ihrer Fachabteilungen nicht bewältigen?

Sprechen Sie uns an und wir präsentieren Ihnen eine auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Recruiting-Lösung. Profitieren Sie von unserer Spezialisierung sowie unserem herstellerunabhängigen und technologieübergreifendem Know-how in nahezu allen Branchen.

 

Beispiele für Leistungen im Rahmen des HR-Outsourcings:

  • Beratung / Support bei Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
  • Beratung / Support bei Zusammenstellung des Recruiting-Mix (inkl. Medien-Auswahl)
  • Beratung / Support bei Formulierung und Erstellung von Online- / Print-Anzeigen
  • Anonyme Schaltung von Online-/Print-Anzeigen
  • Outsourcing des Bewerbermanagements für E-Mail und Papier-Bewerbungen
  • Durchführung von Telefon-Interviews / Telefon-Profiling
  • Beratung und Unterstützung bei der der (Vor)Selektion von Bewerbern

Mit EBL zum Erfolg! 

 

 


Florian Pahl

Geschäftsführer

Synapplix GmbH

 

"Dank der Beratung durch EBL konnten

wir die Anforderungsprofile für Software-

Entwickler und Application-Manager

zielgenau formulieren und haben auf

diese Weise genau die Mitarbeiter

gefunden, die zu uns passen."